Положению о конкурсе на лучшую


УТВЕРЖДЕНО

Приказом Государственного комитета положению о конкурсе на лучшую Псковской области по труду

положению о конкурсе на лучшую положению о конкурсе на лучшую занятости населения

положению о конкурсе на лучшую от 30 сентября 2014 г. № 114

Положение

о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций области

  1. Общие положения

1.1. Настоящее положение о смотре конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций области (далее - Положение) устанавливает порядок и условия проведения смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций области, лучшего специалиста по охране труда (далее смотр-конкурс).

1.2.

Положение определяет цели и задачи, порядок проведения, подведения итогов и награждение победителей смотра-конкурса организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности, а также видов экономической деятельности.

1.3. Смотр-конкурс проводится по итогам работы по охране труда положению о конкурсе на лучшую за прошедший год и три квартала текущего года в целях повышения эффективности работ по созданию здоровых и безопасных условий труда, достижения положительных результатов в реализации профилактических мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, пропаганды и распространения передового опыта по охране труда.

  1. Цели и задачи смотра-конкурса

    1. Целью смотра-конкурса являются:

организация и совершенствование системы управления охраной труда в организациях, предприятиях, учреждениях;

пропаганда улучшения условий и безопасности труда;

повышение значимости мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

развитие и совершенствование системы социального партнерства;

распространение и поощрение положительного опыта в области охраны труда.

    1. Задачами смотра-конкурса являются:

повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда и снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

распространение положительного опыта в области обеспечения охраны труда в организациях, управления охраны труда, обучения руководителей, специалистов и работников безопасным приемам и методам работы;

улучшение условий труда работников в процессе трудовой деятельности;

совершенствование механизма коллективно-договорного регулирования трудовых отношений;

улучшение сотрудничества работодателей и работников по вопросам охраны труда, активизация в этих целях деятельности комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда.

  1. Организация и порядок проведения смотра-конкурса

3.1.

Смотр-конкурс проводится по двум номинациям:

«Лучшая организация по охране труда»;

«Лучший специалист по охране труда».

3.2. Организация проведения смотра-конкурса осуществляется Государственным комитетом Псковской области по труду и занятости населения (далее - Комитет) непосредственно во взаимодействии с органами местного самоуправления, Положению о конкурсе на лучшую инспекцией труда в Псковской области, Псковской региональной положению о конкурсе на лучшую организацией «Псковский областной совет профессиональных союзов», Государственным учреждением - Псковское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, Региональным объединением работодателей Псковской области.

3.3.

Сроки проведения смотра-конкурса определяются Комитетом, доводятся до заинтересованных сторон положению о конкурсе на лучшую позднее, чем за 30 дней до начала проведения смотра-конкурса.

3.4.

Смотр-конкурс проводится в один этап по области в целом.

3.5. Для участия в смотре-конкурсе организации, осуществляющие свою деятельность на территории области, и организации Псковской области до 30 октября включительно представляют в Комитет следующие документы:

заявку на положению о конкурсе на лучшую в смотре конкурсе (приложение № 1 к настоящему Положению);

информационную карту (приложение № 2 к настоящему Положению);

показатели работы по охране труда (приложение № 3 к настоящему Положению);

иные документы, подтверждающие достижение высоких показателей по соответствующим условиям смотра-конкурса.

3.6.

Комитет проверяет правильность заполнения и достоверность сведений, указанных в них, проводит регистрацию участвующих в смотре-конкурсе, систематизирует представленные показатели.

3.7. Должностными лицами Комитета совместно с должностными лицами Государственной инспекцией труда в Псковской области и Псковской региональной общественной организацией «Псковский областной совет профессиональных союзов» в ходе смотра-конкурса могут проводиться выборочные проверки организаций, в том числе претендующих на призовые места, по соблюдению законодательства по охране труда, выполнению условий смотра-конкурса.

3.8 Комитет информирует межведомственную комиссию положению о конкурсе на лучшую при Администрации области по координации действий и контролю за реализацией подпрограммы «Развитие институтов рынка труда» Государственной программы Псковской области «Содействие занятости населения на 2014-2020 годы» (далее - межведомственная комиссия) о победителях смотра-конкурса по двум номинациям среди организаций производственной и непроизводственной сфер деятельности.

3.9.

Победители смотра-конкурса определяются Комитетом по согласованию с Государственной инспекцией труда в Псковской области, с Псковской региональной общественной организацией «Псковский областной совет профессиональных союзов» и Государственным учреждением - Псковское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации с учетом мнения межведомственной комиссии согласно обобщенной информации и результатам выборочных проверок.

Победителями смотра-конкурса признаются организации и специалисты организаций, достигшие лучших результатов по установленным показателям смотра-конкурса.

3.10. Призовые места по итогам смотра-конкурса присуждаются участникам, выполнившим условия смотра-конкурса и добившимся наиболее высоких результатов и показателей в осуществлении мер по улучшению условий и охраны труда.

Комитет определяет два положению о конкурсе на лучшую места по каждой номинации в производственной и непроизводственной сферах деятельности.

3.11. Проведение итоги смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации и на сайте Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения /.

  1. Подведение итогов смотра-конкурса

4.1.

Показатели работы по охране труда организации с приложением пояснительной записки о проведенной работе и положительных результатах деятельности в этой сфере и других материалов, указанных положению о конкурсе на лучшую в пункте 3.5 настоящего Положению о конкурсе на лучшую направляются в Комитет. Представленные данные должны быть заверены подписью руководителя, председателя первичной профсоюзной организации (при ее наличии) положению о конкурсе на лучшую и печатью организации.

4.2.

Комитет проводит анализ представленных показателей и определяет победителей смотра-конкурса по двум номинациям среди организаций производственной и непроизводственной сфер деятельности по согласованию с Государственной инспекций труда в Псковской области, Государственным учреждением - Псковское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации и Псковской региональной общественной организацией «Псковский областной совет профессиональных союзов».

V.

положению о конкурсе на лучшую

Условия, определяющие победителей смотра-конкурса

Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса являются:

отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом в предшествующим положению о конкурсе на лучшую текущем году;

снижение числа несчастный случаев с временной утратой трудоспособности и положению о конкурсе на лучшую заболеваний;

наличие службы охраны труда или должности положению о конкурсе на лучшую по охране труда в организации (при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляет работодатель – индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору) в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации;

выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда;

проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов предприятия, наличие необходимых программ обучения инструкций, журналов учета положению о конкурсе на лучшую и проведения инструктажей;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценки условий труда;

наличие перечня рабочих мест с вредными и/или опасными условиями труда и перечней на предоставление гарантий и компенсаций работникам, занятым на рабочих местах с вредными и/или опасными положению о конкурсе на лучшую труда;

проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

организация обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;

обеспечение работников специальной одеждой и обувью, другими средствами индивидуальной защиты;

организация административно-общественного контроля, наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;

наличие кабинетов и уголков положению о конкурсе на лучшую охране труда;

результаты проверок состояния условий и охраны труда государственными органами надзора и контроля по охране труда, выполнение их предписаний;

наличие комплекта нормативных документов, справочников, других материалов, содержащих требования охраны труда, в том числе учитывающих специфику деятельности предприятия.

  1. Награждение победителей смотра-конкурса

Победители в номинации «Лучшая организация по охране труда», занявшие первые места среди организаций производственной и непроизводственной сфер деятельности, награждаются дипломами Комитета.

Победители в номинации «Лучший специалист по охране труда» среди специалистов организаций производственной и непроизводственной сфер деятельности, занявшие первые места, награждаются дипломами Комитета и денежными вознаграждениями в размере 18 500 рублей каждый.

  1. Финансирование смотра-конкурса

Финансирование мероприятий, связанных с проведением смотра-конкурса, осуществляется Комитетом в пределах средств, определенных подпрограммой «Развитие институтов рынка труда» Государственной программы Псковской области «Содействие занятости населения на 2014-2020 годы».

Приложение № 1

к положению о смотре-конкурсе в номинации

«Лучшая организация по охране труда»

в Государственный комитет Псковской

области по труду и занятости населения

ЗАЯВКА

(на бланке организации)

на участие в смотре-конкурсе в номинации «Лучшая организация по охране труда»

Прошу зарегистрировать________________________________________

положению о конкурсе на лучшую положению о конкурсе на лучшую (указывается полное наименование организации)

расположенное_________________________________________________

(фактический и юридический адрес организации, отрасль

__________________________________________________________________

телефон/факс для связи)

как участника положению о конкурсе на лучшую на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций области.

Полноту и достоверность сведений, указанной в настоящей заявке и прилагаемых к ней конкурсных документов, гарантируем.

Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса, представившие в Государственный комитет Псковской области по труду и занятости недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в смотре-конкурсе или сняты с участия в смотре-конкурсе в процессе его проведения.

К заявке прилагаются следующие документы:

информационная карта;

показатели работы.

Руководитель организации положению о конкурсе на лучшую ______________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

«____»__________201__г.

Председатель профкома

(представитель от работников) _______________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

«____»__________201__г.

Подтверждаем, что заявитель не является банкротом, не находится в состоянии ликвидации, не имеет задолженности по заработной плате, социальным выплатам, уплате налогов.

Председатель рабочей группы

_______________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

«____»__________201__г.

Приложение № 2

к положению о смотре-конкурсе в номинации

«Лучшая организация по охране труда»

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА

Участника смотра-конкурса в номинации «Лучшая организация по охране труда»

Наименование организации

Юридический адрес

Телефон/факс/адрес электронной почты

Вид экономической деятельности

Организационно-правовая форма

Ф.И.О.

руководителя

Ф.И.О. руководителя (специалиста) службы охраны труда

Ф.И.О. председателя профкома (где имеется)

Приложение № 3

к положению о смотре-конкурсе в номинации

«Лучшая организация по охране труда»

Показатели работы по охране труда

в________________________________________

(полное наименование организации)

п/п

Наименование показателя

Предыдущий год

Текущий год

Кол-во

баллов

1

2

3

4

5

1.

Среднесписочная численность работников,

человек – всего

в том числе женщин

Х

2.

Наличие службы охраны труда

(ст.

217 Трудового кодекса Российской Федерации), в том числе:

должность специалиста по охране труда,

заключен договор с организацией (специалистом), оказывающей услуги в области охраны труда

имеется – 5 баллов

не имеется – 0 баллов

3.

Наличие распорядительной документации (приказы) учетной и организационной документации по охране труда (журналы, перечни, инструкции)

имеется – 5 баллов

не имеется -0 баллов

4.

Обучение и проверка знаний по охране труда:

а) наличие комиссии по проверке знаний требований охраны труда

имеется – 5 баллов

не имеется- 0 баллов

б) обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителя

имеется – 5 баллов

не имеется – 0 баллов

5.

Пропаганда охраны труда,

Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда

имеется – 5 баллов

не имеется-0 баллов

6.

Состояние производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

а) несчастные случаи на производстве-

всего,

в том числе

со смертельным исходом – 0 баллов

с тяжелым исходом – 0 баллов

групповой – 0 баллов

с легкими повреждениями – 0 баллов

отсутствуют – 5 баллов;

б) коэффициент частоты положению о конкурсе на лучшую КЧ (количество несчастных случаев на 1000 работающих)

ниже показателя за предыдущий год – 5 баллов;

выше показателей за предыдущий год – положению о конкурсе на лучшую 0 баллов;

в) коэффициент тяжести травматизма Кт (среднее число дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай):

ниже показателей за предыдущий год – 5 баллов;

выше показателей за предыдущий год – 0 баллов;

г) доля работающих в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (от среднесписочной), %;

в том числе доля женщин (от среднесписочной численности женщин), %;

д) положению о конкурсе на лучшую выявленных профзаболеваний:

имеется – 0 баллов;

не имеется – 5 баллов

7.

Деятельность по улучшению условий и охраны труда:

а) доля рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда (от общего количества рабочих мест), %:

0 – 0 баллов;

до 30% - 1 балл;

свыше 30% – 3 балла;

100 % - 5 баллов;

б) наличие соглашения по охране труда (плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда):

имеется – 5 баллов;

не имеется – 0 баллов;

в) процент выполнения соглашения по охране труда (плана улучшения условий и охраны труда):

100% - 5 баллов;

менее 100% - 1 балл;

г) обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, % от потребности:

100% - 5 баллов;

менее 100% - 0 баллов

Примечания: * графа 5 данного Приложения заполняется Государственным комитетом Псковской области по труду и занятости населения.

Приложение № 4

к положению о смотре-конкурсе в номинации положению о конкурсе на лучшую

«Лучший положению о конкурсе на лучшую по охране труда»

в Государственный комитет Псковской

области по труду и занятости населения

ЗАЯВКА

на участие в смотре-конкурсе в номинации

"Лучший специалист по охране труда»

1.

Наименование организации и организационно-правовая форма

(для юридического лица), Ф.И.О., адрес, паспортные данные (для

работодателя - физического лица) __________________________________

2.

положению о конкурсе на лучшую

Номер свидетельства о государственной регистрации ________________

3. Юридический и почтовый адрес __________________________________

4. Телефон, факс _________________________________________________

5. Организационно-правовая форма _________________________________

6. Отрасль экономики _____________________________________________

7. Численность работающих ________________________________________

8. Ф.И.О. работодателя ____________________________________________

9.

Сведения о прохождении обучения по охране труда работодателем ________________________________________________________________

10. Ф.И.О. участника конкурса (специалиста по охране труда, ответственного по положению о конкурсе на лучшую труда) _________________________________________________________________

11. Сведения о прохождении положению о конкурсе на лучшую по охране труда участником конкурса _________________________________________________________________

С Положением о проведении смотра-конкурса ознакомлены и согласны.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.

Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса, представившие недостоверные данные или неполный пакет документов, не допускаются к участию в смотре-конкурсе или снимаются с участия в смотре-конкурсе в процессе его проведения.

Руководитель организации _____________________________________

М.П.

(Ф.И.О., подпись, дата)

К заявке прилагаются:

показатели работы .

информационная карта.

другие документы, представляемые по желанию участника смотра-конкурса (указать какие).

Приложение № 5

к положению о смотре-конкурсе в номинации

«Лучший специалист охране труда»

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА

участника смотра-конкурса в номинации «Лучший специалист охране труда»

(Ф.И.О., должность, стаж работы)

Наименование организации

Юридический адрес

Телефон/факс/адрес электронной почты

Вид экономической деятельности

Организационно-правовая форма

Ф.И.О.

руководителя

Ф.И.О. руководителя (специалиста) службы охраны труда

Ф.И.О. председателя профкома (где имеется)

Приложение № 6

к положению о смотре-конкурсе в номинации положению о конкурсе на лучшую

«Лучший специалист по охране труда» положению о конкурсе на лучшую

в Государственный комитет Псковской

области по труду и занятости населения

Показатели работы специалиста по охране труда

в__________________________________________

(полное наименование организации)

Примечания: * графа 5 данного Приложения заполняется Государственным комитетом Псковской области по труду и занятости населения;

** для организаций, юридически не относящихся к организациям области, - соответствующего территориального органа Роструда.

2следующая →

Смотреть полностью



Похожие документы:

Источник: http://gigabaza.ru/doc/142578-pall.html



Copyright © 2018